As condições de trabalho nos Estados Unidos

A população ativa em números

As condições de trabalho

A jornada de trabalho regulamentar

40 horas

A idade para aposentadoria

65 anos.

Os contratos de trabalho

O contrato determina se o trabalhador faz parte da equipe permanente ou não. Os trabalhadores em tempo integral fazem parte da equipe permanente. Entre a equipe não-permanente, existem diferentes tipos de contratos: os trabalhadores em tempo parcial, os trabalhadores temporários e os estagiários.

Leis trabalhistas

Consulte o Site Doing Business, para conhecer as regulamentações do trabalho que se aplicam às empresas.

O custo do trabalho

Salário mínimo

O salário mínimo varia dependendo do estado e da atividade do setor. De acordo com os dados do Governo Federal Norte-Americano, a faixa salarial mínima, em 2018, era entre de 1.058 dólares e 1.298 por mês.

Salário médio

De acordo com o Governo Norte-Americano, a média salaria por hora, em 2018, era de 22,40 dólares.
Em 2010, o salário mínimo mensal era de 4.417 dólares de acordo com OIT (últimos dados disponíveis).

As cotizações sociais

As contribuições sociais pagas pelo empregador: OASDI (limitação, deficiência, velhice; 6,2% nos primeiros 118.500 dólares anualmente) + Medicare (1,45%) + FUTA (desemprego no nível federal; 6% nos primeiros 7.000 dólares e aplicável a crédito tributário) + SUTA (desemprego a cada nível de estado; varia entre estados).
As contribuições sociais pagas pelo empregado: OASDI (6,2% nos primeiros 118.500 dólares anualmente) + Medicare (1,45% + 0,9% se o total de salários acima de 200.000 dólares anualmente)

Os parceiros sociais

Associações patronais

ASE - American Society of Employers
SBA - U.S. Small Business Administration
NAM - National Association of Manufacturers

O diálogo social e as parcerias sociais

Hoje, a maioria dos sindicatos dos trabalhadores nos Estados Unidos são membros de uma ou duas organizações mais importantes: a Federação Americana das Organizações Industriais de Congresso do Trabalho (AFL-CIO) ou a Federação Mudar para Ganhar, que se separou da AFL-CIO em 2005.

Os sindicatos

Sindicatos

O imposto sindical

As adesões conheceram um declínio regular nos Estados Unidos a partir de 1983. Em 2007 o departamento do trabalho relatou o primeiro aumento em 25 anos e o mais significativo desde 1979. A maioria dos ganhos recentes em adesões sindicais aconteceram no setor de serviços, enquanto que o número de trabalhadores sindicalizados no setor da produção continua a diminuir. A maioria dos ganhos no setor de serviços vêm dos Estados da Costa Oeste, como a Califórnia, onde a taxa de sindicalização é atualmente de 16,7% contra os 12,1% nacional.

Órgãos de regulamentação trabalhista

Departamento do trabalho
Gabinete americano de estatísticas sobre o trabalho