As condições de trabalho na Holanda

A população ativa em números

As condições de trabalho

A jornada de trabalho regulamentar

Depende da indústria, mas normalmente é mais que 9:30 horas por dia

A idade para aposentadoria

67 anos.

Os contratos de trabalho

Regulamentado por cláusulas legais e, em menor grau, por acordos coletivos e negociações individuais. As condições dos contratos de emprego não podem ser modificadas; as condições de contratação e as regras para a demissão são bastante rígidas.

Leis trabalhistas

Acesse o site Doing Business, para conhecer as regulamentações trabalhistas aplicáveis às empresas.

O custo do trabalho

Salário mínimo

EUR 1.578 por mês (fonte: Eurostat, 2018, últimos dados disponíveis).

Salário médio

Cerca de EUR 3.500 por mês (fonte: OCDE, 2016, últimos dados disponíveis).

As cotizações sociais

As contribuições sociais pagas pelo empregador: Para a discriminação de cada seguro, consulte o guia EY sobre imposto pessoal de 2015.
As contribuições sociais pagas pelo empregado:

A seguridade social nos Países Baixos pode ser dividida em três categorias: Seguridade social nacional (para todos os residentes holandeses, não dedutível de impostos), Seguro dos empregados e Seguro de saúde. Para a discriminação de cada seguro, consulte o guia EY sobre imposto pessoal de 2015.

Tipo de seguridade social	Taxa de contribuição do empregado (%)	Contribuição máxima (euros)
Seguridade social nacional	28,15	8.277
Seguro dos empregados	0
Seguro de saúde	Uma apólice de seguro de saúde individual é obrigatória para todos os indivíduos cobertos pela seguridade social do governo; as taxas variam consoante a companhia de seguros.	1.586 (média)

Os parceiros sociais

Associações patronais

VNO-NCW - Confederation of Netherlands Industry and Employers
VNO-NCW - The Confederation of Netherlands Industry and Employers
MKB - Information Center for SMEs

O diálogo social e as parcerias sociais

Os sindicatos principais são o FNV (Centro do Sindicato Holandês) e o CNV (Centro do Sindicato Cristão).

Os sindicatos

FNV
CNV

O imposto sindical

28%.

Órgãos de regulamentação trabalhista

Ministério de Assuntos Sociais e Emprego
Confederação Holandesa da Indústria e dos Empregadores (VNO-NCW)